[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 최근 메타버스가 뜨거운 감자로 떠오른 가운데 메타버스 관련 채용 공고가 크게 증가한 것으로 조사됐다.

 

최근 사람인(대표 김용환)이 2020년과 2021년에 등록된 메타버스 관련 채용 공고를 분석한 결과, 메타버스 채용 공고량은 2021년 기준 전년 대비 210.8%가 증가한 것으로 나타났다.

 

사람인이 집계한 메타버스 공고는 IT 개발과 디자인 직무 공고 중 메타버스와 가상현실, 증강현실 개발과 관련된 관련 공고들로, 메타버스 공간을 꾸미고 구현하는 데 실질적인 역할을 하는 일자리들이다.

 

이는 지난해 같은 기간보다 4분기의 증가율이 345.2%로 가장 높았다. 이어 3분기(215.9%), 2분기(135.3%), 1분기(72.8%)의 순이었다.

 

하반기로 갈수록 증가율이 높았는데, 이는 메타버스 열풍이 지난해 봄과 초여름을 기점으로 증가했기 때문으로 풀이된다.

 

2020년 대비 2021년 공고 증가율을 경력 여부 별로 살펴보면, 신입 및 경력 구분 없이 채용하는 ‘경력 무관’ 공고의 증가율이 256.5%로 가장 높았다.

 

또 ‘경력’(187.1%) 모집 공고의 증가율이 ‘신입’(132%) 공고 증가율보다 컸다. 경력직을 중심으로 인재를 찾고는 있으나, 경력 인재를 구하기 어려워 신입이라도 뽑아 키우고자 하는 요구가 있는 것으로 보인다.

 

직무별 증가율의 경우, 디자인 직무의 증가율(289.3%)이 IT 개발(196.6%)보다 더 큰 것으로 집계됐다.

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