[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 구직자 10명 중 7명은 취업도 부모의 능력이 있어야 한다고 생각하고 있었다.

 

최근 사람인(대표 김용환)이 구직자 1,173명을 대상으로 ‘부모 능력이나 가정환경이 취업에 영향을 미친다고 생각하는지 여부’에 관해 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 70.8%가 ‘영향을 미친다’라고 밝혔다.

 

특히 이들이 생각하는 부모 능력이나 가정환경이 취업 성공에 영향을 미치는 정도는 평균 63.8%로 집계됐다.

 

또한, 예전보다 요즘 들어 부모 능력이나 가정환경이 취업 성공에 미치는 영향이 커졌다고 느끼는 경우도 많았다.

 

응답자의 67.2%가 부모 능력 등이 취업에 미치는 영향이 과거에 비해 ‘커졌다’라고 답했고, ‘비슷하다’라는 응답은 24.8%였다. 반면 ‘줄었다’라는 답변은 8%에 불과했다.

 

더욱이 취업을 준비하다가 부모 능력이나 가정환경 때문에 상대적 박탈감을 느꼈다는 구직자도 2명 중 1명(53.1%)에 달했다.

 

박탈감을 느끼는 순간 1위는 ‘부모나 친지의 재산을 물려받는다고 할 때’가 60.8%(복수응답)였다.

 

다음으로 ▲낙하산 취업하는 모습을 볼 때 48.6% ▲진학이나 진로 선택에서 고민이 없는 모습을 볼 때 40.8% ▲아르바이트 등을 하지 않고 용돈만으로 생활한다고 할 때 38.7% ▲해외 유학이나 연수를 쉽게 가는 사람을 볼 때 37.6% ▲인맥으로 지원 기업에 대한 고급 정보를 얻는 모습을 볼 때 37.1% ▲사회지도층의 청탁 소식을 접할 때 28.1% 등의 순이었다.

 

한편, 이번 설문조사에 참여한 응답자의 85.8%는 우리 사회에서의 계층간 격차를 느낀다고 밝혔다.

 

또 자신의 노력으로 계층 이동을 하거나 계층간 격차를 좁힐 수 있을 것으로 보는 지에 대해서는 36.1%만이 ‘그렇다’라고 응답했다.

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