[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 코로나19 영향으로 구직자들이 비대면 면접을 더 선호하고 있는 것으로 조사 결과가 나왔다.

 

최근 잡코리아(대표 윤병준)가 현재 취업활동을 하는 구직자 1,427명을 대상으로 코로나19 상황에서 선호하는 면접 유형에 대해 조사를 진행한 결과, 55.2%가 비대면 면접을 더 선호한다고 응답했다.

 

반면, 면접관 앞에서 직접 면접을 보는 대면 면접을 더 선호한다는 응답은 44.8%로 이보다 낮았다.

 

이들 구직자가 비대면 면접을 더 선호하는 이유로는(복수응답) ‘코로나 시국에 직접 접촉하지 않고 면접을 볼 수 있어 안전하기 때문’이란 응답이 62.6%로 1위를 차지했다.

 

이어 ▲실제 면접장에서 보다 긴장감이 덜해 실수를 줄일 수 있음 35.5% ▲면접 복장 구매 및 교통비 등 면접을 위한 비용 절감 29.1% ▲다른 면접자들과 비교되지 않아 좌절감 없이 면접에 임할 수 있음 15.4% ▲면접장 이동시간 및 대기 시간을 낭비하지 않아도 됨 11% 등의 순이었다.

 

그러나 이들 구직자의 경우 코로나19 시국이 끝난 시점에서는 비대면 면접(44.4%)보다 대면 면접(55.6%)을 더 선호한다는 응답이 높았다. 이는 아직은 구직자들에게 좀 더 익숙한 대면 면접을 선호하는 경향이 있음을 확인할 수 있는 대목이다.

 

한편, 4차산업 혁명 시대를 맞아 인공지능(AI)이 면접을 시행하는 ‘AI 면접’을 도입하는 기업이 늘고 있는 것으로 확인됐다.

 

설문에 참여한 구직자 4명 중 1명(24.3%)은 AI 면접을 본 경험이 있다고 응답했다.

 

또 이들이 입사 지원했던 기업별로는 대기업 지원자가 32.6%로 가장 높았으며, 다음으로 외국계 기업 29.7%, 공기업 27.8%, 중소기업 18.7% 순이었다.

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