▲사진제공 = 서울올림픽기념 국민체육진흥공단

 

 

 

 
서울올림픽기념 국민체육진흥공단(이사장 하형주)은 오는 8월 27일(목)부터 28일(금)까지 2일간 스포츠기업 대상으로 채용 직무에 적합한 인재를 선발하기 위한 ‘스포츠기업 맞춤형 면접관 역량 강화 지원 프로그램’을 개최한다.
 
‘2026년 스포츠기업 맞춤형 면접관 역량 강화 지원 프로그램’은 8월 27일(목)부터 28일(금)까지 2일간 매일 오전 10시부터 오후 5시까지 올림픽공원 SKL 기업지원관2에서 오프라인 집합교육으로 진행된다. 스포츠기업 대표·임원·인사담당자 및 채용매니저라면 신청 가능하며, 참석 인원은 기업당 최대 2명까지만 신청가능하며 총 30명 선착순으로 모집한다.
 
1일차 교육은 채용 트렌드 변화와 면접·역량진단을 시작으로 구조화 면접질문 설계, 면접질문 및 평가표 개발, 면접관 유형과 면접 프로세스 등 실무 중심의 내용으로 구성된다. 스포츠기업이 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있도록 면접의 목적과 절차를 점검하고, 면접관이 공통 기준에 따라 지원자를 평가할 수 있는 질문과 평가도구를 설계하는 데 초점을 둔다.
 
2일차에는 입사지원서 검토 및 모의면접 가이드, 실전 모의면접, 모의면접 피드백, 핵심정리 및 실행계획 수립이 진행된다. 참가자는 실제 면접 상황을 가정한 실습을 통해 질문과 평가 과정의 개선점을 확인하고, 면접관으로서 지원자의 역량을 객관적으로 파악하는 방법과 교육 이후 현장 적용을 위한 실행계획을 구체화할 수 있다.
 
이번 교육을 기획한 스포츠산업일자리센터 담당자는 “스포츠기업의 경쟁력은 필요한 인재를 정확하게 선발하고 성장시키는 채용 역량에서 출발한다”며 “이번 프로그램은 면접관이 직무와 조직에 적합한 인재를 공정하고 일관되게 평가할 수 있도록 면접 설계부터 실전 모의면접과 피드백까지 단계적으로 구성했다”고 밝혔다.
 
교육 참가 신청은 8월 10일(월)부터 8월 25일(화) 오후 6시까지 잡스포이즈 홈페이지에서 신청서를 다운로드 후 작성하고, 개인로그인 후 신청서를 업로드하면 된다. 교육 인원이 30명으로 한정돼 있어 조기에 마감될 수 있으며, 참가자에게는 스포츠분야 취업준비생 대상으로 실전 모의면접 및 피드백, 국민체육진흥공단 기념품, 점심 및 주차료 지원 등이 제공된다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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